長期職位安排
聘請長期員工意味著撰寫吸引人的職位描述，進行宣傳，篩選簡歷，面試候選人並進行入職培訓。這一切都要在您忙碌的工作中進行。或者，您可以向我們尋求幫助。畢竟，我們的直聘顧問在他們的行業中具有專業經驗。這是他們的長期工作。
尋找最佳候選人，即使他們並未主動尋求工作。
頂尖人才的競爭相當激烈。這是因為很多最好的候選人已經在工作了。您想要滿足於現有的最好選擇，還是真的想找到最適合這份工作的人？
我們知道這樣的人。頂尖，難以接觸的被動求職者。您可能無法通過招聘網站找到的人。那些為了合適的機會而行動的人——便是您的機會。這些人是我們每天在全國各行各業安排的人才。我們如何認識他們？我們的顧問擅長擴闊人際網絡。他們與城市裡最好的候選人建立了專業關係。準備好與他們見面了嗎？我們很樂意為您介紹。
為工作找到合適的人選。
為您找到最佳的直接聘用候選人的流程。其運作方式如下：
讓我們從您開始
告訴我們有關您的工作和企業文化。我們將為您定制招聘概況並找到符合要求的候選人。
進行面試
從電話預先篩選到行為面試，我們會評估候選人的技能和工作習慣。然後您只需和最優秀的候選人進行面試。
最後檢查
根據您的要求，我們會核查推薦人並通過我們豐富的經驗以及Adecco Xpert系統進行定制的職位匹配和技能分析。
聯絡我們
無論您的人才需求是什麼，我們都可以制定一個能夠滿足您需求的計劃，為你填補人手上的空缺。讓我們攜手共進，共同實現目標。