為什麼招聘流程外包適合您不斷發展的業務
當要為組織找到人才時，選擇正確的策略至關重要。尤其是對於不斷發展的業務，您面臨著需要全面解決方案的獨特挑戰。除了與大公司的激烈競爭外，建立品牌意識對於吸引符合企業需求的候選人至關重要。在當今節奏快速的工作世界中，適應能力是關鍵。在這裡，我們將探討如何通過 RPO 提升您的招聘策略，並提升您不斷發展的業務。
確保具有成本效益的招聘
RPO 提供選擇與組織需求模型一致的選項，同時用簡化的方法降低成本。此外，進行入職前評估可創建更好的候選人整體體驗，從而提高員工保留率。這避免了與不良招聘相關的成本，提高了員工參與度，並提升整個組織。
面對千變萬化的需求
招聘有高低起伏的變化，特別是在業務不斷發展的時候。迅速為一個項目或為滿足擴展部門的需求招聘可能會給組織帶來成本和時間上的壓力。RPO 讓您可以根據目標調整招聘策略的規模。在當今不可預測的工作環境中，這種靈活性尤為珍貴。
為每次招聘量身定制解決方案
為每個職位找到合適的候選人意味著要考慮獨特因素，如技能水平和性格特徵。隨著業務的發展，招聘需求可能會突然改變，而確保每次都實現高品質的招聘過程是具有挑戰性的。RPO 供應商除了擁有了解您行業的專家外，還可以接觸到廣泛的人才庫，因此為每個職位找到最合適的候選人變得更加簡單高效。
我們的專業領域
店內展示和陳列
您是否準備好與我們的團隊合作，獲得最佳的展示建議和規劃，並在經過良好培訓的推廣人員、現場指導和監控、設備租賃、促銷材料設計和生產以及收集市場情報的支援下展開工作？
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工業及物流
我們的專家將改變從庫存到達到產品上架的步驟。您將有足夠的時間專注於核心業務，將招聘、排班、培訓、人力資源管理和日常運營等其他工作交給我們。
銷售及市場營銷
無論是臨時彈出式商店、新店開業還是新品牌推出，我們的零售運營專家團隊都能滿足您的所有需求。
行政支援
毫無疑問，行政支援是許多組織的支柱，為其他部門提供程序、流程和結構。享受靈活的計劃、專業的服務、更好的控制和改進的流程以及節省成本，讓您今天可以專注於業務建設。
獲獎無數的外包服務
Adecco 香港及澳門董事總經理 Audrey Low 說：“被譽為這一行業中的最佳是值得驕傲的時刻。這樣的認可和榮譽是對我們團隊繼續為客戶提供最佳服務的最好鼓舞。
93%的候選人對我們安排的職位表示滿意。
92%的客戶和候選人將來會向他們的熟人或業務合作夥伴推薦Adecco。
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無論您的人才需求是什麼，我們都可以制定一個能夠滿足您需求的計劃，為你填補人手上的空缺。讓我們攜手共進，共同實現目標。